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DI-Africa · Digital Factory

A tecnologia ao serviço do crescimento africano.

A Digital Factory é a unidade tecnológica do Grupo DI-Africa. Digitaliza as operações do Grupo e as dos seus clientes: ERP Odoo, digitalização de processos, gestão da mudança — com IA integrada em cada serviço.

3
domínios de especialização
14
países cobertos pelo Grupo
90 %
pré-configurado · 10% à medida
48 h
para uma primeira resposta
A nossa oferta

Três domínios, uma única cadeia de valor

Uma oferta concentrada e comprovada nas nossas próprias operações: o ERP como base, a digitalização como método, a IA como acelerador de cada projeto.

01

Informática & ERP

Implementação e operação do Odoo, do Google Workspace e do Google Cloud: implantação, configuração, migração de dados, automações e serviços geridos. Pacotes de negócio 90% pré-configurados, 10% à medida do seu contexto.

02

Digitalização & gestão da mudança

Desmaterialização de processos, espaços documentais e procedimentos publicados, formação das equipas, acompanhamento da adoção — até à continuidade operacional após o projeto.

03 ★

IA integrada

Escolhemos o modelo certo para cada tarefa, entre os modelos da Google (Gemini) e dos seus parceiros (incluindo o Claude da Anthropic), através do Model Garden do Google Cloud. Os seus dados ficam no seu ambiente, numa região europeia se necessário, e nunca servem para treinar os modelos. Os nossos agentes controlam, leem documentos e preparam o trabalho — uma pessoa valida.

Pacotes Odoo de negócio

Pré-configurados por negócio e por país

Industrializamos o que já operamos: pacotes Odoo 90% prontos, enriquecidos com as nossas regras locais — salários, fiscalidade, conformidade — e 10% personalizados à sua organização. A manutenção é mutualizada: cada melhoria beneficia todos os clientes do pacote.

Interfaces simplificadas por perfil

Para as equipas de terreno, uma camada leve sobre o Odoo: três botões em vez de trinta campos, introdução guiada via API, direitos e vistas controlados. Os perfis intermédios mantêm um Odoo nativo simplificado.

Especialização de negócio

Especialização de negócio, tijolo a tijolo

Cada tijolo que propomos, já o operamos em produção — para o Grupo DI-Africa ou para os nossos clientes. É a especialização de RH, salários e finanças do Grupo, traduzida em módulos digitais.

Recursos Humanos & Salários

Gestão de colaboradores & contratos

Processos de pessoal, contratos, organogramas regeneráveis, self-service do colaborador.

Estruturas salariais locais

Regras de cálculo por país, contribuições e tabelas conformes, recibos PDF, lançamentos contabilísticos.

Simulador salarial & gross-up

Do líquido alvo ao bruto: simulações de contratação, aumento e custo do empregador.

Férias, ausências & tempo

Planos de acumulação, atribuições, registos semanais, horas extraordinárias.

Saúde & seguros

Gestão digitalizada de atividades de seguro de saúde — o polo Saúde do Grupo funciona sobre ela.

Finanças & Contabilidade

Contabilidade analítica

Eixos por departamento, projeto ou veículo — multi-moeda e multi-país.

Relatórios fiscais & conformidade

Declarações fiscais e sociais automatizadas por país (DSF, referenciais OHADA…).

Faturação eletrónica & SFEC

Faturação eletrónica conforme, integrada nas exigências regulamentares locais.

Compras, Stocks & Operações

Compras & aprovações

Procedimentos de compra, limiares de aprovação, fluxos de validação rastreáveis.

Stocks & produção

Inventários, nomenclaturas, regras de reabastecimento, alertas de limiar, acompanhamento diário.

Direção, Pilotagem & Organização

P&L dinâmico & reporting

Painéis de pilotagem em tempo real, relatórios de direção, acompanhamento de margem.

GED & procedimentos

Espaços documentais, procedimentos redigidos, publicados e versionados com as equipas.

Ecossistema Google Cloud

O que construímos no Google Cloud

Para além das ferramentas de escritório, o Google Cloud é a sala de máquinas das suas operações: automação, IA, dados e aplicações de negócio.

Agentes e automações

Agentes que funcionam sozinhos, durante a noite, sem nenhum computador ligado: controlos salariais, reconciliações bancárias, lembretes, relatórios. Cada um com direitos limitados e registo completo.

Cloud Run · Cloud Scheduler · Secret Manager

Leitura inteligente de documentos

Faturas, extratos, folhas de ponto, recibos, contratos: extração fiável de dados, classificação e renomeação segundo o seu referencial documental.

Document AI · Gemini · Claude

Dados e pilotagem

Um histórico consolidado de todos os seus países e entidades, com painéis partilhados com as suas equipas, acionistas ou clientes.

BigQuery · Looker Studio

Aplicações de negócio

Aplicações móveis e portais à medida, ligados ao Odoo e ao Google Workspace: registo no terreno, aprovações, gestão de frota, portais de candidatos ou clientes.

AppSheet · Apps Script · Firebase
Método

Uma metodologia de implementação comprovada, fase a fase

Cada projeto segue o mesmo caminho: fases com objetivos, atividades e entregáveis claros, governação a três níveis — comité de direção, comité de projeto, delivery — e gestão de riscos explícita. O cliente mantém visibilidade total em cada etapa.

  1. 01

    Enquadramento & gap analysis

    Workshops de negócio no local, mapeamento AS-IS / TO-BE, análise de desvios face ao núcleo standard, qualificação de interfaces e dados a migrar. Entregáveis: dossiê de desvios, especificações, plano de migração.

  2. 02

    Parametrização & localização

    Configuração do núcleo pré-configurado (90/10), desenvolvimentos específicos, localização salarial e regulamentar do país, interfaces, perfis e autorizações.

  3. 03

    Testes, migração & formação

    Testes integrados, aceitação, execução paralela em branco (ex. salários), testes de não regressão no que já está em produção, ensaios de migração, formação dos key users.

  4. 04

    Go-live & hypercare

    Transição planeada (plano de cutover, checklist de go-live), hypercare reforçado de pelo menos 4 semanas, transferência de competências para as suas equipas.

  5. 05

    Operação & melhoria contínua

    SLA, suporte N1/N2/N3, manutenção mutualizada, vigilância regulamentar, comités de acompanhamento, melhoria contínua.

Princípio estruturante: a não regressão. Cada adaptação para uma nova entidade é testada para nunca perturbar o que já está em produção — um esforço previsto explicitamente desde o orçamento inicial, não descoberto a meio do projeto.

Carreiras

Junte-se à Digital Factory

Engenheiros backend, mobile e de infraestrutura, analistas de negócio, UX, QA e Scrum Masters: recrutamos para programas tecnológicos exigentes, seguros e soberanos.

21 funções, 7 famílias

Candidate-se online, faça um teste técnico adaptado à função e depois conheça as nossas equipas em entrevista.

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Contacto

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A nossa proposta: um workshop de escuta e um estudo prós/contras da sua necessidade, sem compromisso. Resposta em 48 horas.

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si@di-africa.com · www.di-africa.com

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Dez perguntas, cinco minutos: partilhe a sua necessidade online e respondemos em 48 horas úteis. A recolha detalhada (âmbito, sistemas atuais, contabilidade e analítica, reporting, migração) é depois aberta por convite.

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