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Recruiting on behalf of our client

Candidatura espontânea — Digital Factory

Location to be confirmed 05-10-2026

Junte-se à bolsa de talentos da Digital Factory

Engenheiro, analista, designer, tester ou Scrum Master: envie o seu CV uma única vez. Os nossos recrutadores analisam-no e contactam-no assim que abrir uma vaga adequada ao seu perfil.

As famílias de funções que recrutamos

  • Engenharia Backend & Frontend — Go, SQL, Rust, Python: motores de negócio, identidade, isolamento de dados, clientes desktop, agentes de IA e arquitetura.
  • Engenharia Mobile & Android — Aplicações Kotlin em frotas Android reforçadas, autenticação por hardware NFC e USB.
  • DevOps & Infraestrutura — Redes privadas, recuperação de desastres, fábricas de imagens, centros de dados, inferência GPU, chaves e segurança.
  • Análise de negócio — Governança de grupo, circuitos de aprovação, faturação e processos de venda.
  • Gestão de projeto — Cadência ágil, pilotagem de programas multi-equipa, documentação de operação e formação.
  • Produto & UX — Interfaces móveis e desktop para aplicações financeiras de alta confiança.
  • Qualidade & testes de software — Automatização de testes de isolamento, identidade e failover, sem ambiente público.

Como funciona?

Indique no formulário a sua família de funções e as suas ligações (GitHub, portfólio) e anexe o seu CV. Se o seu perfil corresponder a uma necessidade, recebe um teste técnico online próprio da função e depois um recrutador da DI-Africa contacta-o para uma entrevista.

About DI-Africa

Your HR & workforce partner in Africa
14
countries
500+
clients
200+
hires / year

DI-Africa supports industrial, mining, oil & gas and services groups with their hiring across Africa: Employer of Record (EOR), recruitment & sourcing, payroll & compliance, immigration & work permits, international mobility, health insurance.

Our recruitment process

Simple, transparent, supported
  1. Online application — acknowledgement within 48 hours.
  2. DI-Africa interview — conversation with a recruitment consultant.
  3. Client interview — short-list presented to the client.
  4. Offer & onboarding — we support you until your first day.

Is this role for you?

Your application is handled by the DI-Africa Recruitment team.

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